Catégorie Organisation du travail
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À partir du récit de la nuit du 13 novembre 2015 à l'hôpital Saint-Antoine à Paris, proche du Bataclan, l'auteur étudie le comportement du personnel hospitalier, pris dans la tourmente d'événements exceptionnels. La gravité de la situation va le[...]
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Réflexion sur la coordination des services, une démarche permettant d'améliorer l'accompagnement et la prise en charge des patients. Exemple de concertation.
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La planification est une tâche primordiale dans la fonction d'animateur : avantages, principes, mise en place.
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Ces deux dernières décennies, les secteurs social et médico-social ont connu de profondes mutations, influencées par de multiples facteurs, comme les réformes successives des politiques publiques, l'avènement des démarches qualité, de la perform[...]
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Maxime Ricard, Auteur ; Joran Le Gall, Auteur |Peu d'assistants de service social exercent en Ehpad. Et quand une direction les recrute, ils sont souvent embauchés à contre-emploi en raison d'une méconnaissance de leur rôle, cantonné la plupart du temps au seul accès aux droits administratif[...]
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Clémentine Méténier, Auteur ; Tim DOUET, Auteur |Le chantier d'insertion Les Ateliers Marianne, à Pont-de-Claix (Isère), propose un espace de création autour du bois et du tissu à un public très éloigné de l'emploi. Renforcer des savoir-faire et redonner confiance dans un projet d'économie res[...]
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David Prochasson, Auteur ; Marie Nahmias, Auteur ; Brigitte Bègue, Auteur ; Anne Noémie DORION, Auteur ; Bertrand Ravon, Auteur |Contient quatre articles:- Réinventer le travail social - 8 expériences pilotes - Les lumières de la com' - « L'attractivité passe par la créativité et le dialogue » [Résumé]
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Les dysfonctionnements dans l'organisation du travail expliqués par la coexistence de définitions différentes suivant les acteurs de la même situation ou l'absence de principes d'action et d'évaluation communs.
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Aide à la mise en place du carnet de liaison afin d'assurer une bonne transmission entre les auxiliaires médicaux. Informations concernant le fond et la forme. Exemple de ce que pourrait être une page du carnet de liaison. Mise en garde pour évi[...]
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Eléments de réflexion autour d'une démarche intégrant le co-engendrement qui allie organisation et dimension créative dans le métier d'animateur.
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Carole Billiout, Auteur |Se projeter comme adulte dans le monde du travail n'est pas chose facile quand on est lycéen; d'autant plus que les formations, les offres et les demandes, les revendications et les envies ont fortement évolué sur ces 50 dernières années. Les cr[...]
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Présentation des apports de la sociologie des organisations dans la compréhension des comportements humains au travail à travers l'oeuvre du sociologue R. Sainsaulieu.
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Un décalage existe parfois entre le projet d'établissement et la réalité. Pour y remédier, des outils sont proposés aux personnels pour analyser leurs pratiques et mettre en cohérence le projet d'établissement avec le quotidien.
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Depuis 2001, l'évaluation des risques professionnels est rendue obligatoire dans toute organisation du travail. Cette évaluation représente un moment important dans la démarche de prévention, car elle est le point de départ pour définir les acti[...]
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Anne GARAIX, Auteur ; Muriel TREZEGUET, Auteur |Cet écrit permet de relater une expérience commune inédite : l'expérience du travail pendant le confinement. Il est l'occasion de "décrypter notre ADN par un séquençage de notre génome" pour mieux comprendre qui nous sommes, comment nous travail[...]
