Catégorie Sociologie du travail
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"Longtemps, le travail consistant à éduquer, à former, à soigner, s’est inscrit dans un programme institutionnel. Les contradictions de la modernité épuisent aujourd’hui ce modèle. Cette mutation procède de la modernité elle-même, elle n’est pas[...]![]()
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A propos de l'évolution des modes d'évaluation du travail, de la mobilisation de nouveaux outils d'évaluation et de leur légitimité à mesurer la contribution effective des salariés.![]()
Article : texte imprimé
Mise en évidence des procédures ou compétences spécifiques ("les ficelles du métier") mises en oeuvre par des salariés dans le cadre de leur activité professionnelle, non reconnues comme telles, et pourtant indispensables à l'accomplissement de [...]![]()
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Bien diriger n'est pas qu'une affaire d'organisation. C'est aussi le fruit d'une posture personnelle et relationnelle que s'efforce de travailler le coaching. Une méthode de renforcement des compétences professionnelles, qui infuse aujourd'hui d[...]



