Catégorie Psychologie du travail
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Une étude réalisée par des étudiantes cadres au sein des équipes de soins de médecine polyvalente montre que les aides-soignants sont sensibles aux risques psychosociaux et souffrent d'un manque de reconnaissance dans leur travail.
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Bien que peu considérés socialement, certains métiers de l'artisanat passionnent certaines personnes qui les jugent épanouissants et gratifiants.
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Le métier d'animateur engage la personne dans tous ses aspects, car il exige tout à la fois rigueur professionnelle et engagement personnel. Dans ce contexte, comment concilier vie professionnelle et vie privée. Tentative de réponse.
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Les dysfonctionnements dans l'organisation du travail expliqués par la coexistence de définitions différentes suivant les acteurs de la même situation ou l'absence de principes d'action et d'évaluation communs.
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Présentation d'une profession en expansion dans la sphère professionnelle, consistant à accompagner des personnes ou des équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire : domaines d'intervention, méthodes, outils, limites.
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Pascal Mullard, Auteur |Cet article propose une méthode pour parvenir à collaborer avec des personnes que l'on n'apprécie pas en essayant d'explorer les motivations personnelles et les besoins psychologiques de chacun au travail.
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Gros plan sur la notion de management et des valeurs de l'éducation populaire. L'article détaille le rôle du manager et met de côté les préjugés.
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Entretien avec le sociologue François Dubet auteur d'une enquête sur l'expérience des inégalités au travail. Cette étude insiste sur le fait que la représentation que les Français ont du monde du travail est pour le moins pessimiste. Certes, les[...]
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Présentation des apports de la sociologie des organisations dans la compréhension des comportements humains au travail à travers l'oeuvre du sociologue R. Sainsaulieu.
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Présentation des critères psychologiques entraînant l'état de soumission ou de domination dans les relations humaines, et notamment dans le monde du travail.
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Face aux problèmes constatés dans les différentes sphères professionnelles, proposition de solutions variées (personnelle, organisationnelle ou autres), émanant de psychologues, sociologues ou économistes.
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Dossier faisant le point sur les récents problèmes engendrés par le monde du travail. Difficile reconnaissance, santé mise à rude épreuve, gestion complexe et mal vécue... Autant de soucis à cause desquels le travailleur se plie malgré lui à une[...]
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Panorama en 2009 des différentes perceptions du travail. Histoire récente du travail. Présentation des différentes facettes de la fonction de cadre. L'émergence des services. Les nouveaux modes de production.
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Les relations sociales au sein de l'entreprise marquées par le poids persistant d'un management autoritaire notamment en France.
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Quels sont les enjeux psychiques du travail ? Quels rapports souffrance et plaisir y entretiennent-ils ? En quoi la vie personnelle ou la sexualité s’en trouvent-elles influencées ? Jusqu’à quel point sommes-nous les héritiers du rapport subject[...]
