Auteur Sylvain Brezzier
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Le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap repose très souvent sur le trinôme professionnel-aidé-aidant. Pourtant, la relation entre les intervenants et l’entourage des personnes aidées est encore trop [...]
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Au 1er janvier 2022, tous les organismes gestionnaires dans les champs du grand âge et du handicap devront avoir signé leur contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (Cpom). Et d’ici le 1er janvier 2023 pour les centres d’hébergement et de ré[...]
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"Le coronavirus inspire un grand nombre de fausses informations, rumeurs, intox en tout genre sur Internet et les réseaux sociaux, alimentant ainsi la confusion. Lors d’une visioconférence, l’Espace éthique Ile-de-France est revenu sur les raiso[...]
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" Choisie, imposée ou subie, la fusion est une période délicate à gérer pour des associations. Par bien des aspects, cette opération de rapprochement est la plus complexe et la plus longue à mettre en place. Au-delà du juridique, la prise en com[...]
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Durant la crise du Covid-19, les établissements et services sociaux et médico-sociaux ont montré leurs capacités à s’adapter face à l’inattendu et à résister à ses chocs. Reste à savoir si le secteur saura transformer cette menace en opportunité[...]
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Nadia Graradji, Auteur ; Sylvain Brezzier, Auteur |Début 2021, la prestation de compensation du handicap (PCH) devrait intégrer l’aide à la parentalité. Une mesure attendue de longue date par les associations. Pour autant, faute de formations, la parentalité des personnes en situation de handica[...]
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Faut-il rester à distance ou être dans la proximité ? Tout accompagnant social a été un jour confronté à cette question pour trouver la juste place des émotions dans son travail. L'"affect" a longtemps été un sujet tabou. Quelle est sa place, vo[...]
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La création des plateformes de services coordonnés, nouveaux modèles d’organisation de l’offre médico-sociale, en particulier dans le champ du handicap, implique une évolution des pratiques et postures professionnelles et managériales, et un acc[...]
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Sylvain Brezzier, Auteur ; Richard Capmartin, Personne interviewée ; Nadia Graradji, Intervieweur |Pour l’entreprise, la marque employeur est de plus en plus importante. Elle permet de valoriser son image aussi bien à l’égard des salariés que des candidats potentiels. Un outil dont les établissements et services du secteur social et médico-so[...]
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La menace du Covid-19 plane toujours sur les structures, et les équipes de professionnels doivent poursuivre la recherche du juste équilibre entre le principe de précaution et le respect des libertés individuelles des résidents. Si le débat éthi[...]
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"Dans le secteur social et médico-social, l’évolution défavorable de certains indicateurs de ressources humaines et de santé comme l’augmentation de l’absentéisme et du taux de sinistralité (accidents du travail, risques psychosociaux, troubles [...]
