| Titre : | Quand les petites embrouilles cachent les gros problèmes (2010) |
| Auteurs : | Pascal Mullard, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Journal de l'animation (Le) (112, 10/2010) |
| Article en page(s) : | 32-37 |
| Note générale : | bibliogr. / |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Conflit du travail |
| Mots-clés: | besoin : motivation / condition de travail / compréhension / négociation du travail |
| Résumé : | Le travail est toujours un espace de négociation où peuvent s'insérer des enjeux d'une autre nature que celle qui est annoncée. En effet un salarié pourra revendiquer divers types de besoins : besoin de réparation, besoin de reconnaissance, besoin de structure, besoin d'une position saine, besoin de sens, besoin de communication claire. Des exemples de cas concrets pour vous aider à décrypter une demande. Dans tous les cas, il faut savoir prendre le temps d'écouter son employé pour mieux le comprendre. |
| Note de contenu : | 07601325 Site de Neufchâtel en Bray du LPA du Pays de Bray-renadoc (Hau) / |
| Nature du document : | documentaire |
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