| Titre : | Dossier : les nouvelles formes de la domination au travail (2005) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines (158, 03/2005) |
| Article en page(s) : | 29-47 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Salarié |
| Mots-clés: | gestion de l'entreprise / relation de travail / culture d'entreprise / participation des salariés |
| Résumé : | Les nouvelles formes de domination au travail. L'entreprise serait devenue le lieu de l'épanouissement personnel, de la participation, de l'autonomie. Or, l'objectif du management est toujours de contrôler les individus au travail et d'orienter leur action vers les buts de l'entreprise. Qu'ils soient cadres, ouvriers, chômeurs, ils portent sur leurs épaules les manquements du système. |
| Note de contenu : | 05300358 RENADOC |
| Nature du document : | documentaire |
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